98% dos candidatos tem um CV mal construído; 90% das pessoas não sabe para que serve o CV. Estudo revela metodologias de sucesso para construir um CV vencedor.
As conclusões partilhadas resultam de dados obtidos na Formação Trabalhar num Navio. A análise dos currículos de mais de 1000 alunos, recebidos antes da formação, mostra claramente que estes têm muitas dificuldades em comunicar o seu valor e talento, transmitindo assim insegurança, confusão e falta de confiança às companhias. Não surpreende assim, que não passem sequer na primeira fase de seleção.
O estudo realizado revela que as pessoas têm carências em competências de comunicação, estando desprovidas da noção e capacidade de promoção da visibilidade e marca pessoal, permanecendo focadas em si e não nos outros (ausência de empatia). Escasseiam também a capacidade de organização e planeamento de carreira, a noção de métodos de venda pessoal e até a fundamental literacia financeira.
São também apresentados metodologias de sucesso para construir um CV vencedor.
